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职位名称:车间组长
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 13 次
[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
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联 系 人： 林女士
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职位描述及要求:
职位目的： 随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保证小组各工序、不脱节、不堆积。
1.遵守公司规章制度，服从，协助公司上级领导全面工作安排。
2.负责本组生产全过程，及时做好领料工作，保障小组生产不脱节，按时保质的完成下达的上下线生产任务。
3.当接到已核准的生产样后，组长要参照产前样和生产工艺单、对照批板意见召集小组成员开生产会议，就所要开款的工艺要求、批板意见、注意事项等给员工一一讲解，直到每位员工掌握为止。
4.组长根据产前样和生产工艺单，应及时的编排好将要生产工艺流程，然后着手领取裁片、物料、辅料等，做好各种上线前的准备工作。
5.搞好小组的工序、流程工作，讲清工艺技术要求，并进行辅导指点，保证产品质量。
6.随时掌握小组各工序间的均衡生产，调节好各工序的工作，保证小组各工序、不脱节、不堆积。
职位名称:服装裁剪
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
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[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
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[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 18 次
[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
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[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
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职位描述及要求:
1.遵守公司规章制度，服从，协助公司上级领导全面工作安排。
2.严格按“生产订单”核对样板、款式、面料的颜色、规格、做到准确无误方可生产。如面料有色差及时与有关部门联系。
3.核对订单编号，款式，规格，批号，数量，型号.
4.核对面料颜色，规格等与订单样板一致做到准确无误方可生产。
5.根据“生产订单”核对布料后领用，针织布必须要放布24小时后让布料预缩后再拉布。
6.裁货时注意事项：订位刀口准确，布料不得偏位，绑包数据准确，多余布料及时退回仓库。
职位名称:服装车间组检
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 13 次
[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 13 次
[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
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职位描述及要求:
服装车间组检主要负责服装生产车间内某一小组的质量检查和管理工作，确保小组生产的服装符合质量标准。以下是其主要岗位职责：
1工序检查：对小组内各道生产工序进行巡回检查，包括裁剪、缝纫、熨烫等，查看工人操作是否符合工艺要求，及时纠正不规范操作，防止质量问题出现。
2半成品检查：重点检查小组生产的半成品，如衣片的拼接、缝线的质量、辅料的使用等，对发现的问题及时标记并要求工人返工，保证半成品质量合格。
3 成品检查：对小组完成的服装成品进行全面检查，涵盖外观质量、尺寸规格、色差、疵点等方面，确保成品符合质量标准，对于不合格成品进行详细记录和分类。
职位名称:服装QC品管
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
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[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 15 次
[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 15 次
[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
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职位描述及要求:
服装QC品管主要负责服装质量的控制和管理，确保产品符合质量标准和客户要求。以下是其主要岗位职责：
1质量检验
原材料检验：对采购的面料、辅料等原材料进行检验，检查其颜色、质地、规格、缩水率等指标是否符合要求
2质量控制
首件检验：在批量生产前，对首件产品进行严格检验，确认生产工艺、操作方法等是否正确。
3其他职责
质量标准执行与反馈：严格执行公司制定的质量标准和检验流程，同时关注行业标准和客户特殊要求的变化，及时向相关部门反馈，确保公司的质量标准与市场需求保持一致。
职位名称:服装生产厂长
[招聘人数] 3名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 18 次
[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 18 次
[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
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职位描述及要求:
服装生产厂长主要负责组织和管理服装生产的全过程，确保生产顺利进行，产品质量达标，以下是其主要岗位职责：
1生产计划与调度：根据订单需求和销售预测，制定合理的生产计划
2现场管理：定期巡查生产车间，监督生产流程的执行情况，确保生产操作符合规范，及时发现并解决生产过程中的问题
3成本控制：负责制定和控制生产成本预算，监控原材料、辅料的使用情况，合理安排人力、物力资源
4有从事校服行业者优先考虑。
职位名称:服装版师
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 826 次
[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 826 次
[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
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职位描述及要求:
1、负责开发设计图纸，达到相应效果；
2、负责工艺单的编写；
3、3年以上服装打版工作经验；
4、熟悉BOKE服装打版软件；
5、精通学生装服装打版者优先。
职位名称:服装设计师
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1010 次
[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1010 次
[更新日期] 2025/3/11 15:19:20
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